Teamgeest: Werk samen als een team en toon waardering voor elkaars inbreng. Moedig open communicatie en samenwerking aan, zodat iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

Positieve communicatie: Houd communicatie respectvol, eerlijk en constructief. Geef complimenten voor het goede werk van je collega’s en wees bereid om feedback te geven en te ontvangen.

Vier successen: Vier gezamenlijke successen en mijlpalen. Erken en waardeer de inspanningen en prestaties van het team.

Collegialiteit is een gedeelde verantwoordelijkheid en vereist inzet van ons allemaal. Laten we samenwerken, elkaar ondersteunen en bijdragen aan een positieve werkomgeving.

Ondersteuning: Bied ondersteuning aan je collega’s wanneer dat nodig is. Geef een helpende hand, deel kennis en ervaring, en wees bereid om elkaar te ondersteunen bij uitdagingen.

Empathie: Toon begrip en empathie voor de uitdagingen waarmee collega’s te maken kunnen hebben, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Dit creëert een ondersteunende omgeving.

Sociale interacties: Stimuleer informele interacties en teambuildingactiviteiten buiten het werk. Organiseer bijvoorbeeld teamuitjes om de banden te versterken en een gevoel van verbondenheid te creëren.

Waardeer diversiteit: Erken en waardeer de diversiteit aan achtergronden, ideeën en perspectieven in het team. Benut deze diversiteit om innovatie en creativiteit te stimuleren.